Executive Coaching

So wie alles der Veränderung unterliegt, verändern sich auch die Menschen und damit die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten.

Führungspersönlichkeiten sind es gewohnt, Entscheidungen von großer Tragweite zu treffen. Oft ist es aber extrem hilfreich, wenn man bei der Entscheidungsfindung einen Sparringspartner hat, um ein Thema von allen Seiten zu beleuchten, jede erdenkliche Möglichkeit durchzuspielen und sicher zu sein, dass dieser nicht von Eigeninteresse geleitet wird.

Einen Partner, den man ganz direkt fragen kann:
Was würden Sie in diesem Fall tun?

Darin besteht die Hauptaufgabe beim Coaching auf dieser Ebene. Beim Executive Coaching kann ich Führungspersönlichkeiten dabei unterstützen, Veränderungspotenzial in der eigenen Person und in der eigenen Organisation zu erkennen, Veränderungen zu implementieren und Führungsqualitäten weiter zu optimieren.

Executive Coaching richtet sich an Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Topmanager und Gesellschafter.

• One-to-One Coaching
• Sparring on-demand

Management Coaching

Ein Orchester besteht aus Musikern, die es weit besser verstehen, ihr Instrument zu spielen als ihr Dirigent. Aber ohne seine Führungskraft würde trotz dieser exzellenten Spezialisten keine Symphonie entstehen.

Es gibt einen Faktor, der von unschätzbarem Wert für den Erfolg eines Unternehmens ist: die Loyalität der Mitarbeiter. Wie sehr diese sich mit ihrem Unternehmen und ihrer Aufgabe identifizieren, hängt, neben den Arbeitsbedingungen, vor allem von ihren Vorgesetzten ab. Ein pauschaler Führungsstil für alle hat ausgedient. Eine gute Führungskraft versteht es, den Mitarbeitern den Raum zu geben, den sie brauchen, um ihre Höchstleistungen abzurufen und gleichzeitig die Struktur zu liefern, in der sie sich entfalten können. Kommunikation, Information, Transparenz, Führung durch Zielvereinbarungen, der wertschätzende Umgang miteinander, das alles sind Voraussetzungen für erfolgreiche Führung.

Im Management Coaching arbeite ich mit Einzelpersonen oder mit Teams an konkreten, aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und deren Bewältigung.

Management Coaching richtet sich an alle Menschen mit Führungsverantwortung.

• Teamcoaching
• One-to-one Coaching
• Führungsworkshops
• Mediation

PCM Coaching

Als zertifizierter und lizenzierter PCM-Coach biete ich meine Coachings auf Wunsch auch basierend auf diesem bewährten Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell.

Bei diesem Prozess Communication Tool geht es in erster Linie um das erfolgreiche Kommunizieren, ob im Management, in der Personalentwicklung, im Vertrieb oder im Marketing.

Es ist für mich das effektivste Instrument, um Kommunikation wirkungsvoll zu gestalten und erfolgreich in der Mitarbeiter- und Unternehmensführung aller Branchen einzusetzen, zum Beispiel bei Zielvereinbarungen, Konflikten, Team-Events, bei Verkaufstrainings und Verhandlungen.
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