Weiterbildung und Personalentwicklung sind wesentliche Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit.
HR Consulting
Meine Erfahrung und mein Netzwerk biete ich im Bereich der Personalentwicklung an.
Ausgezeichnete Mitarbeiter zu finden, sie weiter auszubilden und dauerhaft an das eigene Unternehmen zu binden, das ist seit Jahren eine große Herausforderung für Organisationen und ihre HR-Abteilungen. Um diese Aufgabe zu meistern, gilt es, nah an den Menschen zu sein, die man für sich gewinnen und an sich binden möchte.
Ich bin Repräsentant der Steinbeis Universität, School of Management and Innovation (SMI), leite gemeinsam mit Kollegen das Studienzentrum „mind“ in München und knüpfe Firmenpartnerschaften zwischen der SMI und meinen Klienten.
Durch den direkten Kontakt zu den jungen Menschen, die bereits in unterschiedlichsten Unternehmen arbeiten, erlebe ich den Zeitgeist hautnah und erhalte wertvolles Insiderfeedback ihrer Generation. Davon profitieren meine Klienten ebenso wie vom geballten Know-how der SMI im Bereich Mitarbeiterbildung und Mitarbeiterbindung.
Das neue Studienzentrum bietet unternehmensspezifische Führungskräftetrainings, Onboarding-Programme und Coaching-Sessions für Steinbeis SMI-Partner-Unternehmen, offene Lehrgangsformate, Schulungen und Trainings.
Human Relation Consulting richtet sich an Führungskräfte, insbesondere in den Personalabteilungen.